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招聘職位:片區直營主管          工作地點: 南昌市
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招聘單位:九牧王股份有限公司南昌分公司

公司規模:5000人以上
公司性質:股份制企業
公司行業:服飾/紡織/皮革
職位信息
招聘部門: 九牧王股份有限公司南昌分公司        職位性質: 全職 發布日期: 2020/7/2 16:37:25
招聘人數: 2 最低要求學歷: 高中 工作經驗要求: 兩年  
薪酬待遇:
面議
其它待遇說明: 員工可享受五險一金、節假日福利等。
本單位工作地點: 南昌市 。
'一、 負責分管終端賣場的年度銷售業績的規劃和達成 1、 把分公司設定的區域市場銷售目標分解至各終端賣場,并協助店長進行月、周目標的分解制訂。 2、 每日跟蹤各銷售終端的銷售進度,提高市場信息的響應速度。 3、 對比目標完成率進行階段性工作總結,及時對終端貨品分布的合理性進行分析、調整。 4、 負責終端業績提升方案的制訂與策劃。 5、 經常性的與導購人員進行溝通,分析各項工作目標的可達成性,激勵導購人員。 6、 負責分管區域內終端賣場臨時性緊急貨品的橫調工作,并協助物流人員分析階段性貨品的整合計劃,執行貨品整合計劃及進行持續的跟蹤改善。' '二、 通過傳幫帶等方式,提高分管終端店長、導購人員的工作技能 1、 指導和幫助店長管理終端。 2、 通過不定期的終端評估,分析各終端存在的問題,對所存在的不足進行有針對性的改進指導和跟進,并階段性的復查,維護工作成果,保障改進成效。 3、 重點幫扶業績不達標或業績不佳的終端賣場,積極與店長溝通,分析不良原因,及時協助店長對發現的不足進行改進,并評估改進效果。 4、 協助進行VIP客戶資料的收集整理。' '三、 定期進行終端巡檢評估 1、 定期的檢查終端整體水平,對優秀終端的工作經驗及時歸納總結,并進行推廣,提高終端人員整體的工作效率。 2、 定期的評估終端業績,對比歷史數據,分析升降原因,提出改善建議。 3、 定期的計算終端利潤情況,分析各項活動對品牌、銷售、利潤的影響,將評估結果及時反饋給直營經理或總經理,為分公司的促銷決策提供依據。 4、 檢查導購員對貨品的熟悉情況,評估導購員對貨號、價格、產品賣點的掌握程度。 5、 檢查終端的店鋪、道具以及貨品的衛生。 6、 檢查前沿倉庫貨品放置的條理性、是否清晰、貨品外包裝是否整齊、是否有采取相應的防潮、防火、防塵措施。 7、 檢查終端人員對現場各項設備操作的掌握情況,POS系統應用的熟練程度,各類報表制作是否符合公司要求。 8、 分管終端各噴繪、相框尺寸數據采集。 9、 終端道具的維護,燈光、門窗、電器設備的維護修理。 10、 每日銷售日報表取回的跟進,確保責任區域報表按時交給物流人員。' '四、 參與店員的日常管理工作,關注店員的思想狀態,做好店員思想工作,協調解決店員在工作中出現的矛盾。 1、 負責終端人員的考核。 2、 負責分管終端人員的請假審批(1天以內)。 3、 積極了解分管終端內各個店員的思想狀態,經常性的溝通,宣貫公司企業文化,傳達總部各項政策和精神。 4、 定期與各店員溝通,協調解決導購員間出現的摩擦和爭執。 5、 給予店員心理輔導,分析導購員遇到的問題,有針對性的進行溝通,降低終端店員的流失率。' '五、 新店開業或終端整改的全程跟蹤 1、 了解開業前新店的位置、面積,進行預期銷售分析,根據分析情況,進行新店人員編制安排。 2、 根據預定開業時間,及時組織新店人員的入職培訓引導工作。 3、 負責裝修前商場各項施工準備事項的交涉,包括施工押金、圖紙、消防、進場裝修時間、施工出入證等方面事項的確認和辦理,并負責裝修后各項驗收工作的交涉以及完成確認。 4、 裝修施工期間,每日到現場檢查施工質量和工程進度,根據預定開業時間及時調整施工進度,保障施工質量和新店的正常開業。 5、 確認道具制作完成情況,并在基礎裝修時確認道具到達時間,負責道具進場及相應工作人員的安排。若公司總部有派駐工作人員到現場指導工作,負責公司總部人員食宿安排。 6、 嚴格按照開業時間,與物流部確認開店前貨品及各項廣宣品的到位情況。 7、 書面總結新店開業或原有終端整改過程中需要改進的事項并提交總結報告。' '六、 管理和指導分管終端賣場做好促銷特賣活動 1、 確認特賣場地、時間、貨品、人員準備。(商場特賣還需確認特賣貨品的開單帳號,避免特賣貨品與正價貨品的貨款在結算中出現問題) 2、 協助對特賣場地的布置和氣氛營造,并拍攝特賣現場照片,及時向上級反饋,確認是否需要改進,若需要改進的,及時進行。 3、 負責特賣或促銷活動期間貨品的及時跟進,確保活動的最大效果,全程管控特賣期間貨品價格情況,檢查導購員是否存在違歸行為并就商場日常促銷的費用承擔問題進行規范匯總為后期財務結算提供依據。 4、 活動期間加強對贈品的監管,根據財務相關規定對贈品進行定期檢查。 5、 評價分管終端促銷活動或特賣活動的效果,對成功的經驗進行歸納總結' '七、 指導店長做好月底的盤點和臨時性盤點 1、 定期對終端貨品進行盤點,檢查終端貨品是否帳實相符,避免貨品丟失和竄號。 2、 指導導購員盤點的方式方法,推廣優秀終端的盤點經驗。' '八、 協助區域終端工裝的接洽、談判、合同簽訂、溝通、回款工作。 1、 依據上級要求,做好客戶的接洽、帶領客戶走訪終端,介紹貨品。 2、 根據客戶要求,聯系模特,安排樣衣展示,并與總部團購部聯系確認是否撞單,避免價格信息的泄露。 3、 負責團購合同的簽訂及訂金收取,并跟進貨品的生產周期,確認貨品的到倉時間。 4、 負責貨品的出倉核對及剩余貨款的催付以及相應稅票的開具。' '九、 協助上級維護商場公共關系 1、 維護導購人員與商場相關人員的關系,定期與樓層主管溝通,了解導購員情況,及時處理商場關于導購員的反饋。 2、 及時協助商場處理出現質量問題的貨品,把商場反映的貨品上市要求及補貨及時性問題反饋給物流部門,協商探討對鋪貨、補貨策略的調整。 3、 定期拜訪商場相關管理人員,了解樓層競爭品牌的銷售業績及排行。 4、 協助財務部門取回商場每月對帳單并與商場進行帳務核對工作' 十、 收集市場信息,了解競爭對手促銷方案及銷售情況,及時響應。 十一、 協助終端辦理年審有關的資質證明,如房租、水電、衛生街道辦、消防、工傷、稅務、公安、計生等有關材料。 九、完成上級交辦的其他工作。
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